Jefes-personal-adm-local

El derecho de negociación colectiva en el Estatuto Básico del Empleado Público

Autor: Remedios Roqueta Buj Editorial: LA LEY

Año edición: 2007 Páginas: 582

ISBN: 978-84-9725-822-7 Encuadernación: Rústica con solapas

Precio: 48,00€ + IVA Formato: 15x21

Colección: Colección: Actualidad LA LEY

La reciente Ley 7/2007, de 12 de abril, por la que se aprueba el Estatuto Básico del Empleado Público, establece un nuevo régimen para la negociación colectiva de los funcionarios públicos que viene a sustituir la regulación anterior, al tiempo que permite la negociación colectiva conjunta de todos los empleados públicos en aquellas materias y condiciones de trabajo comunes al personal funcionario, estatutario y laboral de cada Administración Pública.

En la presente obra se analizan todos y cada uno de los aspectos de la nueva regulación del derecho de negociación colectiva en las Administraciones Públicas, a saber: la estructura negocial, los sujetos negociadores, el contenido de la negociación colectiva, el procedimiento de negociación, la naturaleza, impugnación e interpretación y aplicación de los Pactos y Acuerdos. Además, el estudio de la Ley 7/2007 se hace en clave de comparación con la regulación anterior y a la luz de toda la doctrina jurisprudencial y judicial dictada en la materia.
CAPÍTULO I: EVOLUCIÓN Y MARCO JURÍDICO DEL DERECHO DE NEGOCIACIÓN COLECTIVA EN LA FUNCIÓN PÚBLICA

1. El sistema jurídico preconstitucional

2. La Constitución Española

3. Las normas legales

CAPÍTULO II: LA ESTRUCTURA NEGOCIAL

1. Las Mesas de negociación: concepto y régimen jurídico

Los caracteres generales de la estructura negocial
La estructura negocial
CAPÍTULO III: LOS SUJETOS NEGOCIADORES

1. Las Mesas de negociación: naturaleza y régimen jurídico

2. Los caracteres generales

3. Los sujetos y las unidades de negociación

4. La composición de las Mesas de negociación

CAPÍTULO IV: EL ÁMBITO OBJETIVO DE LA NEGOCIACIÓN COLECTIVA

1. Las materias excluidas de la negociación

2. Las materias objeto de negociación

CAPÍTULO V: EL PROCEDIMIENTO DE NEGOCIACIÓN

1. Cuestiones generales

El proceso negociador «propiamente dicho»
La fase de aprobación «expresa y formal» de Acuerdo por el órgano gubernamental
Los trámites administrativos posteriores a la negociación y aprobación de los pactos y acuerdos
CAPÍTULO VI: LA NATURALEZA Y VICISITUDES DE LOS PACTOS Y ACUERDOS

1. La naturaleza de los pactos y acuerdos

2. La eficacia jurídica

3. La eficacia personal

4. La vigencia de los pactos y acuerdos

5. La impugnación de los pactos y acuerdos

6. La interpretación y aplicación de los pactos y acuerdos

BIBLIOGRAFÍA
ÍNDICE SISTEMÁTICO

Meneame | del.icio.us