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Comentarios al Estatuto Básico del Empleado Público

Autor: Del Rey Guanter, S., Férez Fernández, M., Sánchez Torres, E.
Ed: La Ley - WoltersKluwer feb-2008
ISBN: 84-9725-871-1 ISBN-13: 978-84-9725-871-5

Colección: Manuales Profesionales
Soporte: Libro Páginas: 1065

La principal especificidad de este libro deriva de su concepción multidisciplinar y de la voluntad de combinar la perspectiva jurídica con la de la gestión y efectiva puesta en práctica del nuevo modelo de empleo público; de ahí la heterogeneidad y riqueza de los perfiles de los autores.Con la promulgación de la Ley 7/2007, de 12 abril, del Estatuto Básico del Empleado Público se pretende poner fin a una larga etapa de provisionalidad en materia de función pública y, dando por fin cumplimiento al mandato contenido en el art. 103.3 de la Constitución de 1978, poner las bases para el empleo público en este siglo XXI. Pero conviene tener presente que la plena aplicación de este nuevo Estatuto del Empleado Público está condicionada al correspondiente desarrollo legislativo, especialmente por parte de las Comunidades Autónomas, en aspectos claves de la nueva reforma: carrera profesional, evaluación del desempeño, retribuciones, directivos públicos, provisión de puestos y movilidad; lo cual implica que tardaremos varios años en ver la plena aplicación de esta importante reforma. La principal especificidad de este libro deriva de su concepción multidisciplinar (Derecho Constitucional, Derecho Administrativo, Derecho Laboral, Derecho Penal, Ciencias de la Administración, Gestión Pública, etc.) y de la voluntad de combinar la perspectiva jurídica con la de la gestión y efectiva puesta en práctica del nuevo modelo de empleo público; de ahí la heterogeneidad y riqueza de los perfiles de los autores (académicos, gestores públicos y abogados).

I. COMENTARIOS INTRODUCTORIOS LUCES Y SOMBRAS DEL NUEVO ESTATUTO BÁSICO DEL EMPLEADO PÚBLICO. EMPLEO PUBLICO Y EMPLEO PRIVADO: REFLEXIONES A LA LUZ DEL ESTATUTO
II. COMENTARIOS AL ARTICULADO OBJETO, ÁMBITO DE APLICACIÓN Y LEYES DE CLASES DE PERSONAL LA FUNCIÓN DIRECTIVA EN EL SECTOR PÚBLICO ESPAÑOL: TENDENCIAS DE FUTURO COMENTARIO A LOS ARTÍCULOS 14 Y 15.
DERECHOS DE LOS EMPLEADOS PÚBLICOS
LOS DERECHOS RETRIBUTIVOS
LA NEGOCIACIÓN COLECTIVA
REPRESENTACIÓN Y PARTICIPACIÓN INSTITUCIONAL
LA SOLUCIÓN EXTRAJUDICIAL DE CONFLICTOS COLECTIVOS
EL DERECHO DE REUNIÓN DE LOS EMPLEADOS PÚBLICOS
LA JORNADA DE TRABAJO DE LOS FUNCIONARIOS PÚBLICOS
EL RÉGIMEN DE PERMISOS Y VACACIONES DE LOS FUNCIONARIOS PÚBLICOS
LA REGULACIÓN DE LA JORNADA DE TRABAJO, PERMISOS Y VACACIONES DEL PERSONAL LABORAL DE LAS ADMINISTRACIONES PÚBLICAS
LA ÉTICA EN EL ESTATUTO BÁSICO DEL EMPLEADO PÚBLICO
ACCESO AL EMPLEO PÚBLICO Y ADQUISICIÓN DE LA RELACIÓN DE SERVICIO
PÉRDIDA DE LA RELACIÓN DE SERVICIO PLANIFICACIÓN DE LOS RECURSOS HUMANOS Y ESTRUCTURACIÓN DEL EMPLEO PÚBLICO
LA PROVISIÓN DE PUESTOS DE TRABAJO Y LA MOVILIDAD EN EL ESTATUTO BASICO DEL EMPLEADO PÚBLICO
LAS SITUACIONES ADMINISTRATIVAS EL RÉGIMEN DISCIPLINARIO DE LOS FUNCIONARIOS PÚBLICOS EN EL ESTATUTO BÁSICO DEL EMPLEADO PÚBLICO
COOPERACIÓN ENTRE LAS ADMINISTRACIONES PÚBLICAS
FUNCIONARIOS CON HABILITACIÓN DE CARÁCTER ESTATAL
Sobre los autores
Del Rey Guanter, S.
Catedrático Derecho del Trabajo y de la Seguridad Social Universidad Pompeu Fabra, Director del Departamento de Laboral de ESADE. Socio de Cuatrecasas Abogados

Férez Fernández, M.
Profesor Titular de Derecho Administrativo de ESADE- Universidad Ramón LLull

Sánchez Torres, E.